用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续后，若不按规定为劳动者交纳社会保险费，无论是欠缴还是拒缴社会保险费，社会保险管理部门均可依法强制征缴。因用人单位欠缴或拒缴社会保险费引发的纠纷，不列入人民法院民事案件的受案范围。

按照国务院和省政府关于进一步推进户籍制度改革的总体部署，成都市人民政府制定了《成都市关于推进户籍制度改革的实施意见》和《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》、《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》的“1+2”户籍制度改革系列文件，将于2018年1月1日正式实施。

社会保险专项审计一般由人力资源和社会保障局委托专业的第三方会计师事务所进行。主要目标是检查单位的法定社会保险是否依法缴费，根据会计师事务所的专项审计结果要求单位对于欠缴的法定社会保险进行补缴，并根据相关法律法规执行相应的处罚。

对于风险一，员工以企业没有缴纳社保为由，与 这种风险的实质：“变相的经济要求”。员工不是为了补保险，而是为了要钱。 因此，HR或人力资源公司的人要与员工签好协议，对员工形成利益牵制，要让员工知晓，公司随时同意为其补缴社保。 但是，补缴社保，员工要付出什么样的经济代价。例如，承担个人缴费部分，将企业社保补贴返还等等。通过利益牵制，将风险一的风险降至最低。

说到大病，是不是脑壳就弹出“癌症、尿毒症、白血病”之类躲都躲不赢的病，巴不得一辈子都用不到这个保险。但是各位亲，我们城乡居民大病保险政策里所说的“大病”不是指具体病种，而是按医疗费定义的。