成都劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源公司（有成都劳务派遣经营项目），派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与成都劳务派遣组织签定《劳务派遣协议》，成都劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》；这样用人单位与劳动者双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

    成都劳务派遣手续如何办理

    成都劳务派遣手续简便，用人单位与成都劳务派遣机构签定《劳务派遣协议》，提出成都派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过人力资源公司招聘），确定用人名单，然后由成都劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：
（1）用人单位与劳务派遣机构根据企业实际情况制定派遣方案；
（2）根据方案来签订《劳务派遣协议》，明确双方的责任义务。
（3）劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》，建立劳动关系。并办理各类人事手续和履行权义。

适用成都劳务派遣的员工企业