春节已经逐渐远去
各位HR都复工没有安?
先在这里小祝大家开工大吉
2023年1月17日
国家统计局发布了新的统计数据公告
2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元
由此:
2023年度的一次性工亡补助金标准调整为:49283×20=985660元(98.5w)
上年,2022年的一次性工亡补助金的执行标准为:948240元。
此次调整,是在2022年的执行标准上又上调了37420元。
由此可见金额在逐年上涨,所以一定要注意确保工作中的安全!
员工入职,单位应及时申报参保社保哈,风险责任越来越大了哟!
可认定为工伤的情形:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
不得认定工亡的情形(《工伤保险条例》第十六条):
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的。
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