薪酬与福利问题是人力资源管理中的核心问题之一。业界人士在谈论各单位、各企业的人力资源管理现状时,经常说到人力资源管理中存在的问题及不尽如人意之处,如很多企业发生频繁的人员流动和“兵变”,问题多是出在薪酬福利上面。客观地讲,我国企业的薪酬与福利还没有起到应有的保障和激励作用。
成都人事代理网为此提供专业的意见及方案来解决所存在的问题,使之企业能长用可用之才,贤能能够良好施展。
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