社保局有关负责人接受记者采访时表示，目前按照养老保险条例的有关规定，只能追缴2年，是符合法律的精神的。如果允许不受限制的补缴，违背社会保险的公平原则。据介绍，如果对历史欠费按照原有的工资水平进行补缴，只收利息，补缴后就能提高现有的养老待遇，实际上是对现有正常缴费人员不公平。比如，1995年我市的职工平均工资是1023元，当时的缴费比例是21％，企业和员工要交194元。如果当时没有缴费，现在补缴也只是194元加上利息部分，而今年的职工平均工资是3894元，194元还不到工资的5％。意味着补缴比正常缴纳的实际负担要低得多，这样就会引导参保人在职时不缴或少缴养老保险费，在若干年退休前才通过补缴来领取或提高养老待遇，对现有的养老保险体系造成冲击，影响巨大。

    同时，允许不受限制的补缴，违背了社会保险的风险原则。社会保险是在职缴费来抵御退休后工资收入灭失的风险。如果允许补缴而不是要求实时缴纳，那么就意味着参保人可以在退休前评估选择最有利的方式补缴，这种行为更像是投资行为而不是投保行为，同样是对正常参保人员利益的损害。
2010.07.08

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