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双方正式办理解除劳动关系的手续。随后，李琪琪向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员提起仲裁

虽然劳动争议申请仲裁的时效为一年（从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

2008年8月7日，经成都市武侯工商行政管理局核准成都润发有限公司变更为成都瑞祥发展有限公司

公司有一员工，休完产假不打算回来上班了，产假期间的保险（单位+个人）都是公司承担的，

我们HR经常面临一个头疼的问题：员工“不辞而别”或不办理任何离职手续就离开公司，

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