年底了
有农民工朋友辛苦工作了一年
还没领到应得的工资
对此，
国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室近日印发了
《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》
带你一图看懂↓
当然不光是农民工
无论你是在哪里上班的“打工人”
只要你在工作中遭遇了欠薪等违法行为
别忘了有劳动保障监察为你撑腰！
劳动保障监察到底监察些什么？
也就是说，不止欠薪，单位不买社保、违规签订或不签订劳动合同，让你无偿加班，违规刁难员工，特别是三期（孕期、产期、哺乳期）中的女职工等违规违法行为都可以向劳动监察部门投诉举报。
如何向劳动监察部门投诉举报呢？
在投诉举报前一定要收集在用人单位工作的一切证据，比如劳动合同、工资表、工作证、服务证、招聘登记表、报名表、考勤记录表、老板承诺支付工资的聊天记录等。
准备好上述资料后，可通过以下2种方式进行投诉举报。
1
-现场投诉-
工作场所在哪个区就到哪个区的劳动保障监察机构投诉。
成都市劳动监察机构地址
及投诉举报电话
（点击查看大图）
2
-线上投诉-
可以通过“成都人社局”或“成都劳动监察”微信公众号在线举报投诉。
① |
关注“成都人社局”微信公众号，点击“微服务→劳动监察”； |
② |
关注“成都劳动监察”微信公众号，点击投诉举报→举报投诉。 |
通过微信公众号的投诉将直接转到所在辖区劳动监察一级网格，由网格工作人员进行协调处理。
举报投诉须知
·
任何单位违反了劳动保障法律、法规及规章的行为，劳动者都可以向劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构是会严格对举报人信息进行保密的。
·
投诉(举报)应提供被投诉(举报)用人单位注册登记的全称、办公地址、法定代表人或负责人姓名等要素。违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障监察机构不再受理。
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